Cómo trabajamos

Valoramos nuestra conexión con la naturaleza y con nosotros mismos. Un futuro mejor es posible si trabajamos juntos, transmitiendo nuestra pasión y nuestro compromiso para transformar los modelos convencionales de desarrollo.

Identificamos oportunidades

Buscamos oportunidades que cuenten con los siguientes atributos:

Estar en armonía con la naturaleza
Hacer frente al cambio climático
Disminuir las emisiones de CO2
Respetar y valorar a cada actor involucrado
Demostrar beneficios económicos y de inclusión
Tener un potencial de escalamiento
Tener potencial de ser transformadas en políticas públicas o facilitar la implementación de las ya existentes

Potenciamos cada oportunidad

Construimos alianzas para desarrollar cada oportunidad que identificamos porque estamos convencidos de que solos no podemos.

Nuestra experiencia nos ha enseñado que hay cinco grandes pasos a seguir luego de identificar una oportunidad:

Definir estrategia de escalamiento
Identificar y conectar actores claves
Diseñar una hoja de ruta participativa que incluya acuerdos de máximo valor
Reducir los obstáculos para implementar lo acordado
Monitorear los resultados, fortaleciendo las alianzas y los procesos

Acuerdos de máximo valor

Los acuerdos de máximo valor son una metodología innovadora que se sirve del diálogo entre actores para consolidar metas superiores en común que vayan más allá de los intereses iniciales de cada parte.

En una época en la que el cambio climático nos acerca a una misma urgencia, acuerdos entre actores que no necesariamente comparten los mismos intereses se vuelve necesario.

Para el manejo y la resolución de conflictos socioambientales, planteamos una metodología innovadora de un diálogo comprometido y participativo que busca construir acuerdos entre todos para el beneficio de la naturaleza, nuestro bien común y el bienestar de los seres humanos.